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1、傷殘等級的方式是勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請勞動(dòng)能力鑒定。
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并及時(shí)送達(dá)給申請鑒定的單位和個(gè)人。用人單位或個(gè)人對該鑒定結(jié)論不服的，在15日內(nèi)可以向省級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
3、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，勞動(dòng)者及其直系親屬、用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果對于工傷待遇的項(xiàng)目與數(shù)額有著重要影響。
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